航天单位招聘看专业还是看学校

招聘时，首先考虑的是学校背景，其次是专业方向。适合航天部门工作的学校主要包括工信部下属的国防七所，如哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南京航空航天大学、南京理工大学，以及国防科技大学等。

七个大型研究生产联合体，包括一院、四院、五院、六院、七院、八院和九院，其军品单位对招聘员工的要求较高，一般需要毕业于211院校。每年的招聘工作主要面向几所航空航天专业院校，例如北航、西工大、哈工大和南航，以及一些工科较强的985院校。

中国航空工业集团：最好选择211以上学校，航空工业集团下属研究所如一飞院是就业方向。 中国航空发动机集团：航空发动机、机械、材料等专业，硕士及以上学历，适合考研至606所等。 中国船舶集团：硕士、博士招聘多，计算机相关专业优先，考研可考虑708所等。

对于何等学校已经有所淡化。由于航天产业涵盖大多数工科专业，所以一般没有专业限制，当然经管法医等每年也有少量需求。对于工科专业来说，一般的基础工科都是有需求的，主要是看招聘单位的研究领域。诸如机械、控制、电子、计算机、材料、化工等诸多学科学生需求量较大。

从整体上看，航天一院的招聘标准和流程并不局限于特定学校或研究方向，而更倾向于寻找具备相关背景、兴趣和潜力的候选人。在生态位上，清华大学的毕业生通常被认为具有相对优势，而北航的毕业生则与总体的总体（院）相比，具有相似的竞争力。

「飞行器制造工程」专业是一门什么样的专业?

1、飞行器制造工程是一门整合了航空航天、机械、信息与计算机科学的综合性高新技术专业。其核心优势在于将多学科知识融合，为学生提供全面的教育背景。这一专业为学生提供了广泛的就业前景，不仅局限于航空航天领域，还涵盖了电子、机械、汽车、通信、气象、能源、探测等多个行业。

2、飞行器制造工程专业介绍 此专业以飞行器制造、制造工程、电工与电子技术为基础，培养学生进行飞行器制造领域内的设计、制造、研究、开发与管理等能力。学生能从事飞行器制造、零件加工与装配、故障诊断等工作。飞行器包括人造卫星、载人飞船、飞机、飞艇等。

3、飞行器制造工程是一门涉及航空航天科学技术、机械工程、材料科学、控制科学等多个领域的交叉学科。它主要研究飞行器的设计、制造、试验和运行维护等方面的理论和方法，培养具有良好科学素养、系统工程观念和创新能力的高级工程技术人才。飞行器制造工程专业的课程设置通常包括基础理论课程、专业基础课程和专业课程。

南航飞行器设计与工程专业

飞行器设计与工程专业是南京航空航天大学最著名的特色专业，也是历年学校招聘会上最受瞩目的热门专业。

南京航空航天大学的飞行器设计与工程专业是中国最早设立的航空专业之一，由张阿舟、范绪箕和王适存等航空先驱创立。张阿舟是中国首架飞机制造的特等功臣，范绪箕是中国第一架无人靶机的研制主持者，王适存则是直升机学术领域的泰斗。

作为南航最著名的传统优势专业之一，飞行器设计与工程专业以其卓越的教学质量和科研实力赢得了广泛认可。该专业致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，以满足国家在航空领域的迫切需求。通过不断深化教学改革，加强与行业企业的合作，该专业正逐步成为培养未来航空领域领军人才的重要基地。

飞行器设计与工程专业作为新中国最早成立的航空专业之一，有着深厚的历史底蕴。这一专业由共和国首架飞机制造特等功臣张阿舟、中国第一架无人靶机研制主持者范绪箕、直升机学术泰斗王适存等航空先驱创立，旨在培养具有扎实理论基础和实践能力的航空人才。

南京航空航天大学飞行器设计与工程专业是新中国最早成立的航空专业之一，由张阿舟、范绪箕、王适存等航空先驱创建。该专业为首批国家一流专业建设点、国家级特色专业，所依托的一级学科航空宇航科学与技术为国家“双一流”建设学科，已培养出多名院士和一批大国工匠，是南航最著名的传统优势专业。

中国航天招聘条件

1、中国航天科工集团招聘条件要求应聘者具备较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，拥有强烈的事业心和责任感。此外，候选人需具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及处理复杂问题和突发事件的能力，同时应具备开拓创新精神和市场意识。

2、招聘条件要求应聘者具有硕士及以上学历或学位（需全日制大学本科学历），拥有北京市户籍，具备一定的外语能力。年龄要求，高级技术管理岗位人员一般不超过45岁，专业技术岗位人员一般不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

3、卡。根据查询中国航天科工集团有限公司官网得知，中国航天科工集团有限公司招聘要求为年龄：23周岁以下，专业：服务类相关专业（航空，高铁，酒店专业优先），面部、颈部、手部部位无明显疤痕，无纹身。所以航天科工校园招聘卡年龄。

4、对于应聘者，八〇三所提供具有竞争力的薪酬福利，具体包括博士起薪30万起（紧缺专业40万起）、硕士起薪20万起（紧缺专业24万起）的起薪标准，符合条件者可一次性获得20万的人才补贴。此外，针对成熟人才与高端人才，待遇从优，具体薪资面议，且优先支持各类人才计划申报。

5、一般用人单位不会刻意要求第一学历，但是最好你的最高学历是全脱产学习取得，也就是说招聘你的时候，你是应届毕业生，但也不乏从社会上高新聘请专家人物的案例。

6、航空公司招聘时，通常会寻找具有多种背景的专业人才，以满足不同的岗位需求。例如，应用经济学类专业的学生能够为公司的财务规划和经济分析提供支持；法学类、社会学类和教育学类的专业知识则有助于提升公司的法律合规性和员工管理能力；心理学类专业的员工可以更好地理解员工和客户的需求，提高服务质量。

航空航天企业招能源与环境专业吗

总体而言，航空航天企业更倾向于招聘那些直接与飞行器设计、制造、控制和维护相关的专业人才，而能源与环境专业虽然在某些领域有交叉应用，但并不是主要招聘方向。

中国国家电力公司：作为国家的能源支柱，国家电力公司在电力生产和电网建设等领域对环境工程专业人才的需求日益增加。公司致力于提高电力行业的环保标准，推动可持续发展，因此积极招收环境工程专业的学生。 中国铁路总公司：铁路运输作为国家交通运输网络的重要部分，其建设和运营同样需要环境工程的支持。

能源动力工程专业的最佳就业单位可能是航天航空公司。这一领域非常适合那些专注于能源与动力工程的学生，因为航空航天工程在我国正在快速发展，其技术水平处于世界领先地位。这种快速的发展意味着需要大量的能源与动力工程专业人才来支持这一行业。

上海航天八院805所2023届春季招聘

联系及简历投递：招聘负责人侯老师、招生负责人罗老师。联系电话021-***6680、021-24186676，单位地址：上海市闵行区元江路3888号805所人力资源处（201109），邮箱投递：***，或扫描二维码进行简历投递。

对于上海航天八院805所的待遇，根据个人经验，整体来说并不算高。新入职的硕士员工，前三个月工资为4800元，三个月后可能提升到5600元左右。安家费包括2000元现金和1000元购物卡，总计3000元。住房公积金方面，前一年以4000元为基数计算，占工资30%，但第二年起会根据个人绩效决定。

航天八院805所好。工资待遇：航天八院805所员工工资每个月一万左右，在当地属于高薪工作。福利待遇：该所提供五险三金、通讯补贴、节日福利、带薪休假、补充医疗、体检疗养等多重福利。