上海春秋国际旅行社的组织结构

1、上海春秋国际旅行社组织结构：春秋集团信息技术部：隶属于集团总部，负责春秋国际旅行社和春秋航空公司的信息系统的规划、开发、运行和维护工作。下设开发部、质量控制部、运营保障部、网站事业部等；有软硬件工程师90人。

2、大约有十二个部门。春秋集团主要分为上海春秋航空、上海春秋国旅和春秋联合体（除上海外各地分公司）三块。上海春秋国旅辖下主要有欧美非组团部、亚太组团部、国内组团部、华东地接部、美洲入境部、导游公司、车队、销售部、财务部、人事部、质量访问科、保卫政审部等部门组成。

3、旅行社章程：普通旅行社章程应包括以下七项内容， 旅行社的经营范围、旅行社的设立方式和经营方式； 旅行社的经济性质、注册资金数额及其来源； 旅行社的组织机构及其职权； 法定代表人产生的程序和职权范围； 财务管理制度的利润分配形式； 劳动用工制度； 章程修改程序和终止程序。

4、此外，《条例》要求旅行社设立的法律组织形式必须为“法人”，也有必要加以调整， 可以扩展到“非法人组织”形式 ，如旅行社可以“合伙企业”的形式设立。通过组织形式的多样化，给旅行社行业的创新、转型创造更好的制度条件。

5、中国国际旅行社总社中国旅行社总社上海春秋国际旅行社CYTS中国康辉旅行社集团有限公司。中信旅游公司招商局国际旅行社有限公司北京神州国际旅行社集团有限公司。北京神州国际旅行社集团有限公司。中国妇女旅行社当然，四大在线旅游平台也是一个选择，携程、飞猪、途牛、去哪儿。

6、中国旅行社有限公司的母公司中国中旅集团成立于1928年4月。是中央直接管理的54家重要国有骨干企业之一，香港四大内地中资企业之一。中旅总社三。上海春秋国际旅行社上海春秋国际旅行社（集团）有限公司（以下简称春秋国旅）是春秋航空的母公司，成立于1981年，被授予上海旅行社中唯一的著名商标企业。

班组会议记录范文6篇

1、班组会议记录范文篇一： 班（队）： 20 年 班组会议记录 月日至 20 年月日 说明 班组会议记录（包括班务会议、明主生活会、合理化建议、劳动竞赛活动） 班（队）实行民主管理、建立班（队）民主管理制度。

2、会议纪要模板范文（简单4篇）【篇一】 20xx年12月31日下午14时，公司在会议室召开20xx年年度工作总结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。 会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。

3、时间：xx年x月x日 地点：车间会议室 主持人：王平 参加人：班组长以上管理人员 会议内容：自查自整、互评互助会议 班组长阐述自查自整内容 秦志伟：自身管理水平有待于提高。员工调动有困难，员工安全意识淡薄，操作技能有待于提高。栗志强：班组凝聚力不够。员工工作积极性不足。

4、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。

5、会议记录人：出席人：公司各部门人员 缺席：X人 会议内容：公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。经理提出：关于公司人员的重新分配，从今天开始，着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。

6、第一总监办：x 第一合同段：x 第二合同段：x 第三合同段：x 会议内容：20xx年12月19日9：30时，高速集团建设事业部xx工程师在第一总监办会议室主持召开了20xx年12月份安全生产例会。

08航空公司乘务员要求

以下是一般情况下航空乘务员招聘的基本要求：年龄要求：通常要求申请人年满18周岁以上，年龄上限一般在25-30周岁之间，不同航空公司可能会有略微差异。学历要求：一般需要具备高中或者大专以上学历。某些航空公司可能对专业背景有特定要求，如旅游、酒店管理等相关专业。

全日空航空公司曾委托外派公司在上海招聘航空乘务员。招聘条件和要求：年龄在20－25周岁之间、身高在160厘米以上、隐型眼镜矫正视力0以上，身体条件符合空乘要求、未婚、具有高中（含高中）以上学历、具有良好的英语水平（相当于CET4级英语水准），会日语的更佳。

首先，年龄要求通常设定在18岁以上，大多数航空公司认为25至30岁是较为理想的年龄范围，但具体要求会因公司而异。其次，学历方面，通常要求候选人至少完成高中或大专教育。有些航空公司可能偏好那些拥有旅游、酒店管理等相关专业背景的人。

首先，空中乘务员必须具备诚实、正派的品德，热爱民航服务工作，拥有良好的职业道德修养，具备较强的安全保密意识和高度的工作责任心。此外，他们必须无不良嗜好，保持个人形象的整洁与良好。在年龄方面，空中乘务员也有明确的要求。

年龄：通常要求年龄在18至35岁之间。 身体健康：具备良好的身体素质，无重大疾病和传染疾病。 学历背景：一般要求具备高中或以上学历。 语言能力：良好的口语表达和沟通能力，能够应对不同乘客的需求。

要成为一名乘务员，需要满足以下条件： 年龄与教育背景要求 申请者需年满18岁，并具有高中或同等学历的毕业证书。一些航空公司可能还会要求具备一定的英语水平，以应对国际航班的服务需求。 身体条件 乘务员的体格要求较为严格，需要具备良好的健康状况。

乐山怎样坐车到金堂的西南航空学校

1、从成都东站客运站直接坐大巴车到金堂客运中心，然后金堂客运中心坐2路、11路公交车到学校。从成都五块石车站或者昭觉寺客运站坐车到金堂客运站，然后金堂客运站坐2路、11路到学校。

2、金堂11路：约9公里，需要步行约70米，乘坐金堂路，经过20站，到达大学城，步行约270米，到达终点，需要约50分钟。 金堂2路：约7公里，需要步行约40分钟，到达终点，需要约40分钟。 金堂7路：约6公里，需要步行约50分钟，到达终点，需要约50分钟。

3、从五块石车站或者昭觉寺车站坐车到金堂，流水发班，车费16块。到达金堂车站以后，在站前广场上乘坐金堂2路公交车到航空学院站下，直达，2元钱。

4、步行100米至航空专修学院站上车，乘坐金堂2路公交车。在客运中心站下车，步行120米至金堂客运中心站上车，乘坐902路公交车。在兴乐北路（地铁成都医学院站）站下车，步行180米至成都医学院站上车，乘坐地铁3号线（双流西站方向）。

集团公司2022年安全生产工作计划

1、年，公司将遵循行业“十四五”发展战略规划，致力于推动公司的安全、健康、协调发展。公司将始终将安全生产视为推动持续发展的基础、前提和保障，将其视为首要责任、首要担当和首要使命，并认真执行全年的各项安全生产工作。

2、年，是公司依据行业十四五发展战略规划部署，推动公司安全、健康、协调，持续发展的攻坚之年。公司及各部门各子公司要始终坚持把安全生产作为推进公司持续发展的基础、前提和保障，把安全生产作为第一责任、第一担当、第一使命，切实认真做好全年的各项安全生产工作。

3、深入贯彻执行安全生产法律、法规与公司安全管理制度，建立安全责任机制，强化安全意识，确保安全生产全过程控制。（2）落实安全生产责任制，确保部门负责人对安全工作全面负责，员工对自身安全负责。加强安全教育培训 （1）对新员工进行三级安全教育，确保特殊工种人员持证上岗。

4、安全生产工作2023年工作计划篇1 为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。

瑞意通用航空服务有限公司

1、瑞意通用航空服务有限公司处于民航教育培训的领先地位，同时先后与天津航空，中国东方航空，南方航空等多家航空公司以及天津滨海国际机场，深圳宝安国际机场，北京首都国际机场，成都双流国际机场有良好的合作关系，成为华北地区极具口碑的航空就业指导机构。作为专业与权威的民航人才面试就业辅导的专业培训机构。

2、瑞意通用航空服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130301MA09QWA83D，企业法人郭禹彤，目前企业处于开业状态。瑞意通用航空服务有限公司的经营范围是：通用航空信息咨询；旅游信息咨询服务；提供劳务服务；企业管理咨询（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

3、不属于。瑞意通用航空能够直接向客户提供完整的航空服务，瑞意通用航空是一家提供飞行服务的企业，其主营业务包括飞行器租赁、飞行训练、机场管理等方面，为个人和企业提供私人定制化的航空服务。